Rockstar утверждает, что установила защитные плёнки на окна офиса после попыток дронов сфотографировать секреты GTA 6

Rockstar Games представила вступительное заявление в трибунале по трудовым спорам, касающееся 31 разработчика GTA 6, уволенных в прошлом году, раскрыв экстраординарные меры, принимаемые для предотвращения утечек.

Слушание, начавшееся вчера в Трибунале по трудовым спорам Глазго, сосредоточено на allegations профсоюза Independent Workers of Great Britain (IWGB) — утверждениях, которые Rockstar категорически отрицает. IWGB заявляет, что сотрудники были незаконно внесены в чёрные списки и подверглись преследованиям за профсоюзную деятельность, а их увольнения также были незаконными, поскольку произошли без дисциплинарного разбирательства и права на апелляцию.

Rockstar настаивает, что уволила сотрудников за утечку особенностей игры GTA 6 через Discord, а не за создание профсоюза. Всего было уволено 34 сотрудника — 31 в Великобритании и трое в Канаде, что привело к протестам у офиса Rockstar North в Эдинбурге, Шотландия, и у головной компании Take-Two в Лондоне.

Rockstar утверждает, что на момент увольнений не знала о причастности уволенных к профсоюзу. Что касается комментариев в Discord, лежащих в основе дела, Rockstar заявляет, что они касались особенностей GTA 6, общего прогресса, сроков выпуска и протоколов IT-безопасности компании. Rockstar считает, что если бы комментарии в Discord просочились, они стали бы главной игровой новостью и могли повлиять на курс акций Take-Two. Когда Rockstar официально объявила о переносе GTA 6 на шесть месяцев на 19 ноября 2026 года, рыночная стоимость Take-Two упала на 3,75 миллиарда долларов за один день.

В своём заявлении Rockstar подробно описывает пристальное внимание, которому она подвергается как разработчик GTA 6 — предсказываемой как самый крупный развлекательный запуск всех времён — и как она работает над предотвращением утечек.

«Охрана секретов уникального геймплея и дизайна сродни тому, как Apple защищает iPhone, а Coca-Cola — свою формулу», — заявила Rockstar, добавив, что придерживается «позиции по безопасности, как у банка на Уолл-стрит».

Секретность Rockstar хорошо известна в индустрии, как и утечки, с которыми она сталкивалась. В прошлом месяце она пережила одну из самых громких утечек видеоигр в истории, когда геймплей GTA 6 был опубликован в сети до анонса геймплея на Netflix. Но это была лишь последняя в череде утечек, затронувших GTA 6 за десятилетие разработки.

В апреле 2025 года Rockstar уволила сотрудника в Линкольне, Великобритания, который, по её утверждению, раскрыл конфиденциальную информацию о GTA 6 третьей стороне, которая затем опубликовала её в социальных сетях. Rockstar также уволила сотрудника в США в ноябре 2023 года и ещё одного в Индии в ноябре 2025 года за два отдельных случая утечки информации.

«Стандарты и ожидания в отношении информационной безопасности и конфиденциальности экспоненциально превышают таковые у большинства работодателей», — продолжила Rockstar во вступительном слове. Она заявила, что все посетители офисов Rockstar должны подписывать соглашения о неразглашении, а любые подрядчики, работающие на месте, сопровождаются охраной. Удалённая работа для сотрудников серьёзно ограничена. Флешки / USB-ключи и другие внешние запоминающие устройства запрещены. Фотографирование на работе строго запрещено. Личные ноутбуки, планшеты и телефоны сотрудников блокируются от подключения к системам Rockstar. Сотрудникам Rockstar приказано не разглашать конфиденциальную информацию даже членам семьи.

«Подробные правила использования социальных сетей ответчика [Rockstar] подтверждают, что даже безобидные фотографии рабочего стола сотрудника могут недопустимо раскрыть конфиденциальную информацию», — заявила Rockstar. Компания регулярно подвергается атакам на свою безопасность и системы и была вынуждена установить защитные плёнки на здания после того, как дроны пытались фотографировать через окна офиса. Сотрудники подвергались онлайн- harassment, заявила Rockstar. Rockstar содержит штатную команду из пяти следователей и директора для мониторинга и расследования потенциальных утечек данных. Её сотрудники сталкиваются с фишинговыми и социально-инженерными атаками, цель которых — выманить пароли и учётные данные.

«Некоторые из этих атак были успешными», — заявила Rockstar, включая утечку в 2022 году десятков видео с незавершёнными кадрами разработки GTA 6. Они были получены через фишинг, который дал хакеру доступ к компьютеру сотрудника, а оттуда — к материалам, которыми поделились во внутренних каналах связи Rockstar в Slack.

«История утечек заставила ответчика проявлять гипербдительность, чтобы максимально плотно закрыть информацию», — добавила Rockstar. «Совсем недавно, в последние несколько недель, хакерская группа пыталась шантажировать ответчика», — заявила Rockstar, ссылаясь на взлом CyberLeek. «Если нужно было ещё доказательство того, что чувствительность ответчика к безопасности и конфиденциальности оправдана, то это стирание 2 миллиардов долларов из стоимости акций материнской компании ответчика в течение нескольких дней, когда этот недавний взлом стал достоянием общественности».

«Истцы все знали об этой культуре, неоднократно ссылаясь на неё в своих постах в Discord», — заявила Rockstar.

В записке Rockstar далее обсуждается чрезвычайный уровень внимания, которому она подвергается, отмечается, что частота походов сотрудников в кофейни и доставки пиццы в офисы Rockstar отслеживались фанатами, а объёмы трафика у её рабочих мест allegedly отслеживались в попытке получить внутреннюю информацию о дате выхода GTA 6.

Также отмечается, как в 2025 году два безобидных твита от сотрудников породили (ошибочную) фанатскую теорию о том, что новый трейлер GTA 6 выйдет 27 декабря 2025 года как предвестник продаж самой игры. «Теория разрослась из закоулков интернета до отраслевого и массового освещения по всему миру», — заявила Rockstar.

Слушание продлится до 16 октября, за месяц до выхода GTA 6. Работники хотят восстановления на работе или, в противном случае, компенсации, а также признания трибуналом их увольнений несправедливыми. IWGB утверждает, что в день увольнений сотрудников вызвали на встречи, сообщили об увольнении с немедленным вступлением в силу и вывели из здания. Работники, которых не было в офисе, утверждают, что им сообщили об этом в телефонных звонках продолжительностью около двух минут, после чего заблокировали доступ к рабочим аккаунтам. IWGB также утверждает, что один из уволенных работников, Уилл Месилейн, был вынужден покинуть Великобританию и вернуться в Австралию после того, как Rockstar аннулировала его рабочую визу и сообщила о нём в Министерство внутренних дел, не дав ему возможности обжалования.

В заявлении, предоставленном IGN, представитель Rockstar Games настаивал, что студия готова защищаться от этих утверждений. Заявление ниже:

«Позиция Rockstar Games была ясной и последовательной на протяжении всего времени. Люди по всей Великобритании и Канаде были уволены за грубое нарушение трудовых обязанностей после распространения конфиденциальной информации компании, а не из-за предполагаемого членства в профсоюзе или профсоюзной деятельности. Мы отвергаем эти утверждения и будем энергично защищаться в трибунале».

Джейсон Льюис, бывший сотрудник Rockstar и член профсоюза IWGB, прокомментировал: «Почти год правда о том, что с нами произошло, была скрыта Rockstar и окружена домыслами. Теперь у нас наконец есть шанс зафиксировать это. Никто из нас не представлял, что разговоры друг с другом о наших условиях труда перевернут нашу жизнь и catapult нас в центр глобального медиа-шторма. Пока мир готовится к выходу GTA 6, мы переживаем боль от того, что нас выбросили из проекта, в который мы вложили так много своей жизни. Мы потеряли работу, доход, сообщество и возможность довести игру до релиза, потратив годы на помощь в её создании. Это было разрушительно.

«Мы боролись изо всех сил, чтобы дойти до этой точки, не только чтобы добиться справедливости для себя, но и чтобы провести черту для любого работодателя, который думает, что может атаковать работников за создание профсоюза. Это был эмоциональный путь, и он ещё не окончен, но теперь мы видим финишную черту, и справедливость наконец кажется достижимой».

В прошлом месяце уволенные работники Rockstar сказали фанатам, что не стоит бойкотировать GTA 6 в знак протеста от их имени, а вместо этого купить футболки, выпущенные для сбора средств на их судебные издержки. Алекс Маршалл, президент IWGB, сказал: «Мы считаем, что Rockstar пыталась избежать ответственности за Grand Theft Employment Rights. После года борьбы за ответы мы надеемся, что этот трибунал наконец прижмёт их к стенке и прольёт свет на правду. Пока мир получает первый настоящий взгляд на GTA 6, это слушание даст людям возможность заглянуть за кулисы и узнать, что случилось с работниками, которые помогли её создать.

«Вот почему это слушание важно для каждого работника по всей Великобритании, будь то в сфере развлечений, образования или где-либо ещё. Это момент, чтобы послать чёткий сигнал каждому из них: у вас есть право вступить в профсоюз, это право защищено законом, и работодатели не могут наказывать вас за его осуществление.

«Если Rockstar сможет уйти от ответственности за увольнение работников за организацию, то каждый работодатель в Британии получит сигнал, что может делать то же самое. Мы не можем этого допустить».

Тем временем между Rockstar и IWGB продолжаются переговоры о формальном признании профсоюза, даже на фоне этой юридической битвы. Профсоюз хочет большей прозрачности оплаты труда, защиты от увольнений после релиза, прекращения «кранча» и улучшения гибких условий работы, как сообщается. Если соглашение будет достигнуто, Rockstar станет крупнейшей признанной профсоюзной игровой студией в Великобритании. Работники надеются получить признание до выхода GTA 6.

Фото: Лесли Мартин / AFP via Getty Images.

Мы в Телеграм: t.me/wehits