Сотрудники Don't Nod обвиняют руководство в «незаконных» действиях на фоне опасений увольнений

Сотрудники Don't Nod, студии, создавшей оригинальные игры Life is Strange, выступили с резким предупреждением: компания находится под угрозой неплатежеспособности и увольнений, а руководство обвиняется в «незаконных» действиях, из-за которых персонал чувствует «неопределенность и тревогу». Заявление, опубликованное 27 октября, исходит от членов французского профсоюза игровой индустрии Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo, который сообщил, что Don't Nod в настоящее время находится под процедурой защиты от неплатежеспособности — что означает, что она не сможет выплатить свои долги.

По словам профсоюза, руководство представило сотрудникам «несколько финансовых сценариев» на ближайшее будущее, и все они «включали сокращения». Наихудший сценарий предусматривает «ликвидацию компании к 2026 году». В заявлении утверждается, что в Don't Nod были сокращены «почти все не руководящие должности», включая всех аниматоров, художников по персонажам, концепт-художников, ассоциированных продюсеров и большинство художников по окружению, звукорежиссеров, дизайнеров уровней, программистов, тестировщиков QA, HR и разработчиков. Также была уволена половина геймдизайнеров.

«Руководство совершенно явно проводит сильно индивидуализированный отбор и не скрывает своего намерения сохранить отдельных людей, а не должности, что незаконно», — пишет профсоюз. В заявлении также утверждается, что руководство делает ставку на аутсорсинг, чтобы взять на себя рабочую нагрузку этих уволенных членов команды — решение, которое профсоюз считает «оторванным от реальности».

В письме далее говорится, что сотрудники Don't Nod «живут на грани, в неопределенности и тревоге» последние два года, до такой степени, что в этом году произошло шесть несчастных случаев на рабочем месте, и недавно было начато расследование по факту «серьезной и непосредственной опасности». Также утверждается, что руководство «отказалось позволить тем, кто был бы готов уйти раньше, пройти через план добровольного увольнения», заявив, что они «не заботятся об ущербе, наносимом здоровью сотрудников».

Заявление заканчивается примечательной нотой: государственное агентство, представляющее сотрудников, должно вынести свое решение 3 ноября. После этого у руководства будет 21 день, чтобы определиться с планом. Если план будет принят, сотрудники могут «получить уведомления об увольнении 25 ноября». «Однако если он будет отклонен, руководству придется вернуться к чертежной доске и импровизировать, потому что, как вы могли понять, планирование на случай непредвиденных обстоятельств — не их сильная сторона», — заключается в письме.

Это последнее развитие тяжелой финансовой ситуации Don't Nod после того, как аудиторы предупредили в финансовом отчете, что компания может исчерпать денежные средства уже в ноябре. Ее последняя игра Aphelion вышла в начале этого года с посредственными отзывами, и, учитывая недавние разоблачения профсоюза, ее следующий проект может оказаться под угрозой.

Мы в Телеграм: t.me/wehits